Faltando apenas uma semana para a abertura do evento, restam poucos ingressos para você garantir sua presença no “Sou Segura Summit”, marcado para os dias 24 e 25 de junho – terça e quarta-feira da próxima semana – e que será realizado no confortável e belo Teatro das Artes, em São Paulo (Shopping Eldorado), tendo como tema central “Mulheres Seguras: Carreira, Liderança e Inclusão”.
A Sou Segura oferece condições especiais para seus associados, que poderão dividir o pagamento em quatro parcelas de R$ 149,90 ou pagar à vista (via PIX ou cartão de crédito), para garantir sua participação nos dois dias desse evento imperdível.
Os demais participantes também poderão dividir o pagamento em quatro parcelas de R$ 99,25 para um ou de R$ 186,75 (dois dias de evento).
Então, não perca tempo! Garanta, desde agora, sua presença neste link: https://evento.sousegura.net/Evento/sou-segura-summit-2025-2/Identificacao
PROGRAMAÇÃO
No primeiro dia do evento (24 de junho), o credenciamento será aberto às 8h30. Logo depois, às 9h, haverá a abertura oficial e a apresentação das palestras “ESG em foco: Lideranças Setoriais em Movimento para um Mercado mais Inclusivo”; “Momento + Segura”; e “O Silêncio que Dói: Assédio e Saúde Mental – Relatos Reais de Mulheres e a Conexão com a NR-1”.
Após uma pausa para o almoço, serão debatidos os seguintes temas: “IA no Seguro: Desafios, Oportunidades e o Caminho para o Protagonismo Feminino”; Você está pronto para uma vida sem crachá? Como se Preparar ou Planejar a Hora de Mudar de Vida”; “Mundo Corporativo: Ambiente Tóxico ou Vida Adulta?”; Trabalho, Gerações e Gênero: o Novo Mapa da Liderança”.
O segundo dia do evento começa intenso, com a palestra “Comunicação Como Ferramenta de Poder na Carreira”.
Logo depois, haverá novo “Momento + Segura” e serão discutidas as questões relacionadas ao tema “Vida, Carreira e Futuro – Entenda as Fases da Vida da Mulher para Construir Carreiras mais Fortes e Ambientes mais Humanos”.
Na parte da tarde, serão apresentados o “Comitê Juntos por Elas” e as palestras “Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo: o futuro da DEI”; e “Equidade Feminina no Mercado de Seguros – um Olhar para os Dados, as Experiências e as Oportunidades para Impulsionar a Liderança Feminina”.
Nenhuma cláusula prevê ainda a entrega da premiação “Sou Segura”.
