Especialista em cuidar da vida das pessoas, a CAPEMISA Seguradora está atenta aos efeitos da pandemia de Covid-19 e implementou, dentro de seu Plano de Continuidade de Negócio, alguns cuidados essenciais também com seus colaboradores. Ciente de sua responsabilidade social com seu capital humano, maior valor da companhia, a CAPEMISA aderiu ao movimento #NãoDemita, reunindo esforços para preservar o emprego de seus 420 funcionários durante a crise do novo coronavírus.
Certificada no início do mês pela Great Place to Work (GPTW), consultoria que chancela mundialmente os melhores ambientes de trabalho, a partir das práticas do negócio e da opinião dos funcionários dessas empresas, a CAPEMISA investe em cursos e treinamentos em todos os níveis de carreira, promovendo ciclos de palestras e programas de qualidade de vida voltados ao seu quadro de funcionários, como forma de mantê-los motivados.
“Nesse momento de incertezas, preocupações com a saúde e tantos receios sobre a economia, nosso papel é olhar para dentro de casa e dar atenção a nossa gente. A CAPEMISA construiu sua história cuidando da vida das pessoas, não seria diferente agora. Nosso compromisso é apoiar e tranquilizar nossos colaboradores e suas famílias pelos próximos meses”, afirma o presidente da empresa, Jorge Andrade.
Durante o período de isolamento social, os colaboradores também têm um atendimento especializado e confidencial por telefone, para orientações psicológicas, financeiras e até sobre questões jurídicas. A companhia também realizou a vacinação da gripe H1N1 para colaboradores com mais de 60 anos, nas residências dessas pessoas, e antecipou o crédito do vale refeição e alimentação.
