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A Nunes & Grossi Benefícios, sediada em Santos (SP), manterá seus mais de 80
colaboradores trabalhando de forma remota ao menos até 30 de junho.
A decisão foi tomada mesmo com a flexibilização das restrições quanto às atividades
presenciais, que entra em vigor na próxima quinta-feira (11), de acordo com as
orientações do Poder Executivo e das autoridades de saúde municipais.
“Entendemos que nossas operações são adaptáveis e podem ser administradas
digitalmente por mais algum tempo. Em 30 de junho reavaliaremos o cenário quanto
à retomada das atividades presenciais e, enquanto isso, também colaboramos com a
segurança de outros trabalhadores que voltarão às ruas”, comenta Pedro Luiz
Nunes Conceição, sócio-diretor.
A empresa iniciou o processo de transição para o home office no dia 20 de março. A
iniciativa marcou um posicionamento em favor do distanciamento social, priorizando
a segurança e o bem-estar de clientes, parceiros e das comunidades em que estão
inseridos.
Alinhada às transformações exigidas pela situação, a Nunes & Grossi Benefícios
traçou a seguir uma estratégia ampla para manter a atividade e a produtividade.
Além do suporte técnico e de novas tecnologias para garantir as operações do dia-a-
dia, também houve investimento em conteúdo específico sobre prevenção e
adaptação ao cenário imposto pelo Covid-19. Por meio de suas mídias digitais, a
empresa criou o movimento #CuidarÉColetivo, que segue compartilhando boas
práticas de saúde física e mental e promovendo acesso a informações confiáveis e
de qualidade.
“O respeito e a valorização ao próximo são premissas de nossa atuação.
Entendemos que todos estão ansiosos para voltar às suas rotinas, mas entendemos
que o momento ainda exige cautela. Esperamos sair deste cenário o quanto antes,
ainda mais fortes e unidos”, completa Pedro Luiz Nunes Conceição.
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